必赢626net入口教学管理制度
一、备课制度
1、教师应根据教育方针和教学大纲精神与本学科的任务认真钻研教材,熟练掌握教材内容,善于解决重点、难点,不断探讨新教法。
2、备课时可以参考有关教学资料,主讲教师要按照课程教学大纲的要求,把握学生在该门课程中应学习掌握的基本知识、基本理论和基本技能,把握该门课程的重点和难点,决定教学环节的安排以及教材和教学参考书的使用。在保持教学大纲基本要求的前提下,主讲教师可对课程内容作必要的调整。调整的部分,不得超过大纲规定内容的30%(以学时计)。主讲教师对原教学方案有较大改动时,应经系(教研室)主任同意。
3、注重教材的教学性。备课内容不仅要符合教学大纲,而且力求简明、突出重点。在知识的传授中,注意对学生学习能力的培养和学习方法的指导。
4、鼓励集体备课,由各教研室主任负责召集备课会议。
5、每年上同一科目的课程都必须有新的内容和新的信息,把本课程教学质量提高到一个新的水平。
二、布置作业制度
1、不同课程应该布置与学习内容相关的作业,作业形式可以多样化,并要求学生按时、认真、独立、规范地完成作业。
2、布置作业必须从学生的总体水平出发,作业的内容必须是围绕基本知识与技能的训练。
3、依据因材施教的原则,在规定的作业时间内,可采用多套作业的方法。
4、提倡布置实践性作业。
6、采用灵活多样的作业批改方式,力求使学生得到同一质量的辅导。每次作业批改的面不得少于60%,提倡100%地批改作业。
7、每12学时课程的教学,必须布置1次以上作业。
8、教师对学生完成作业的数量和质量应有书面记载,并根据《上饶师范学院关于课程成绩评定的若干规定》将作业完成情况作为平时成绩的组成部分。对一学期内无故缺交作业三分之一以上者,取消作业成绩。
三、调课制度
1、为加强教学管理,维护正常教学秩序,保证课堂教学质量,特制定本规定。
2、任课教师必须认真执行教学计划,按照开学前排定的课程表开展教学活动。
3、任课教师因故确需调换课的,应事先填写《调换课申请表》,经所在系(部)负责人同意后送教务处审批,否则以旷课论。
4、调换课申请批准后,任课教师应及时通知有关学生。
5、调换课教师应在规定时间内补足所耽误的课程。课程补足后,由授课班级的班长或学习委员在补课回执上签名,报系(部)领导核准并签字,送回教务处存档。否则以旷课论。
6、期末的停课复习时间由教务处统一安排,任何人不得提前结束课程。否则以旷课论。
7、口头调课一律不予受理。
四、上课制度
1、教师上课要具备教案及教学进度表,严禁不备课进入教室授课;
2、教师要按时上下课,不准擅自离开教室和做与教学无关的事,不准随意停课,如要停课须经教务处批准。
3、教师在使用音像教材时,不可擅离教室,要随学生一起视听,并随时提醒学生注意教材的重点、难点以及教学思路和方法。
4、教师上课应该注重对学生上课情况的考核,对缺课超过30%以上的学生应该及时上报系主管教学负责人。
5、上课时间一律不会客,不接电话,不进行与教学无关的活动。
五、听课制度
1、每学期教师之间相互听课不少于4节。
2、深入课堂听课的领导和教师,要认真作好听课记录,并及时与主讲教师交换意见,取长补短。
3、每次听其他教师的课,都应在上课铃前进入教室。
4、在听课过程中,不随便谈话,不做任何影响课堂秩序的事。
5、系教学委员会成员要抓住听课机会与师生进行交流,倾听师生的意见,从教学一线了解我系的教学状况,从而促进教学改革和教学质量的提高。
6、每学年结束,听课记录本交系教学秘书统一保管。
六、考试制度
1、课程结业考核方式分为两种基本形式:考试和考查。考试或考查的具体方式,可以多样化:开卷或闭卷,笔试或口试,演讲或辩论,写课程论文等等。无论采用何种方式都必须保证真实地检测学生的专业水平和教学质量。闭卷考试命题,客观性试题和主观性试题比例要恰当;开卷命题必须有一定的难度,注重知识的灵活运用。
2、命题要以教学大纲和考试大纲要求为依据。试题要难易适度,既要考核学生对基本理论知识的掌握程度,又要检查分析问题和解决问题的实际能力。试题覆盖面应包括本门课程的主要内容。
3、考试试题类型必须多样化,一门课程的试题必须有4种以上的题型。
4、任课教师应认真审阅考卷,严格按评分标准评定成绩。
5、试题命题,必须根据各专业各课程教学大纲执行。
6、学期结束应及时将教学进度表、命题计划、试卷、试卷分析、成绩评定表交有关负责人签字后,交教学秘书保管。
七、教学例会制度
1、各教研室每两周至少召开一次教学会议。
2、教学会议由教研室主任召集,教研室成员不得缺席;因特殊情况不能到会的,应会前向教研室主任请假。
3、教学会议于单周星期二下午召开。